你好，公司不支付工资是属于违法行为，根据双方的约定按月支付薪酬，且应发工资不得低于最低工资标准，例如深圳市的最低工资标准为2360元，所以您不必过于担心。

2023-09-11 15:05

你好，根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司的行为已经违反了相应的法律规定，如依法要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额赔偿以及未依法购买社保的经济补偿金。

2023-09-08 15:29

你好，如公司搬出地级市属于劳动合同内容的重大变更，工作岗位的变动并未与劳动者协商一致的情况下，劳动者可以依法要求经济补偿金，具体可与我电话联系或到律所与我沟通。

2023-09-08 15:37

你好，可以选择向当地的市场监督管理局投诉处理

2023-08-25 14:31

你好，是属于带有特殊含义的款项吗？例如1314，520，如果是正常的借贷往来，是可以通过法律途径追讨维权的。

2023-08-25 14:32

你好，可以提交取保候审申请，是否同意取保候审是由公安机关决定的

2023-08-25 11:50

你好，根据您所述，有相关的欠条，未过诉讼时效，可以通过诉讼手段追讨借款，如有需要可以电话或到律所与我联系，将会给到您详细的处理方案。

2023-06-29 14:21

你好，是有效的，只要证明你的辞职意思即可，根据劳动合同法的规定，向公司辞职仅需要提前三十天通知即可，也就是说一个月后你即可办理离职手续。

2023-06-29 14:37

你好，因女孩才11岁，属于未满十四周岁的幼女，无论该女孩是否同意发生关系，均构成强奸罪，建议向当地的公安机关报案处理。

2023-06-29 11:46

你好，有无相关的聊天记录，银行转账记录？如无借条可让对方补签一份借条，如有需要可电话与我联系，将会给到你详细的处理方案。

2023-06-28 11:37